岗位职责：
1 、根据公司整体月度销售任务，制定门店每月销售计划并分解落实，确保每月的销售任务完成； 
2、 负责店面现场5S管理、人员形象的维护和店面正常运作的管理； 
3、具备良好的销售能力及技巧，能引导、培训团队成员，协助团队成员谈单、踢单。
4、 监督执行公司各相关工作流程和管理制度；
5 、负责对团队成员的培训、考核、激励和相关问题处理等管理工作；
6、 负责业绩目标达成和业绩数据统计分析，并提交相关数据报表；
7、结合店面管理，对管理制度及流程提出改善及优化建议并推行
8、接受上级领导其他的工作安排。

任职要求：
1、具备两年及以上销售经验，有一定销售技巧，有一定的团队管理的能力；
2、具有客户协调能力，掌握家具及家居用品的专业知识。
3、性别不限，形象气质佳；性格沉稳、应变能力强，诚实守信，具备较高的审美水平和独立的开拓能力。
4、对销售具有浓厚的兴趣，勇于挑战自己；
公司福利：
1.薪资：底薪+绩效奖金+丰厚提成（收入与能力对等）
2.保险：入职即购买保险
3.年假：服务满一年可享年假
4.培训晋升：提供丰富的专业知识培训，有机会至总部学习
5.节庆福利：为员工于中秋节、春节、端午节、发放各项节日福利
6.定期体检：入职满一年提供免费体检
7.团建活动：良好的团队氛围、公司员工多为90后，轻松年轻化的管理及不定期团建活动
8.内购优惠：员工或亲朋享有购买公司产品的优惠

有行业经验者优先，底薪可详细面谈
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